Развития сотрудников компании

АСБЕС

информационный портал

Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]

Страница 1 из 1
1

Развития сотрудников компании

Jaymea

Дата: Понедельник, 03.06.2024, 15:49 | Сообщение # 1

Группа: Пользователи

Сообщений: 144

Награды: 0

Репутация: 0

Статус: Offline

У нас появилось много новых работников которым надо постоянного что-то рассказывать и разъяснять. Может быть можно как-то автоматизировать этот процесс, чтобы меньше времени тратить?

Aureanan

Дата: Понедельник, 03.06.2024, 16:41 | Сообщение # 2

Группа: Пользователи

Сообщений: 157

Награды: 0

Репутация: 0

Статус: Offline

А что тут можно сделать? Пока люди сами не получать опыт - надо продолжать их обучать. Хотя, можно использовать для этого автоматизированные scorm курсы https://ex-course.ru/automated_scorm_courses . С помощью них развитие сотрудников будет происходить быстрее. По крайней мере так говорят отзывы тех что уже применял такой метод.

Kealawre

Дата: Понедельник, 03.06.2024, 17:43 | Сообщение # 3

Группа: Пользователи

Сообщений: 144

Награды: 0

Репутация: 0

Статус: Offline

Мне кажется что сотрудники и сами должны стремиться к самообучению и что-то делать, для того чтобы выполнять свои обязанности как можно эффективнее.

Lestony

Дата: Понедельник, 03.06.2024, 17:51 | Сообщение # 4

Группа: Пользователи

Сообщений: 138

Награды: 0

Репутация: 0

Статус: Offline

Цитата Kealawre (

)

Но ведь в первую очередь инициатива должна исходить от руководителей. И только потом работники должны подключаться и что-то делать.

Развития сотрудников компании

Страница 1 из 1
1

Если вы хотите добавить на сайт информацию о вашей организации (предприятии) заполните ФОРМУ
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Если информация о вашей организации не соответствует действительности сообщите об этом.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт http://asbest.name