Главная » 2022»Июнь»7 » Как уменьшить риск профессиональных заболеваний?
10:08
Как уменьшить риск профессиональных заболеваний?
В процессе трудовой деятельности, на работников воздействуют факторы производственной среды и трудового процесса, которые могут оказывать негативное влияние на здоровье. Зачастую полное исключение из производственной среды неблагоприятных факторов невозможно. В связи с этим, остро встаёт вопрос по профилактике, уменьшению риска возникновения профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний. Система мер медицинского (санитарно-эпидемиологического, санитарно-гигиенического, лечебно-профилактического и т.д.) и немедицинского (государственного, общественного, экономического, правового, экологического и др.) характера, направлена на предупреждение несчастных случаев на производстве, снижение риска развития отклонений в состоянии здоровья работников, предотвращение или замедление прогрессирования заболеваний, уменьшение неблагоприятных последствий. Огромное количество химических веществ, биологических факторов, физических и эргономических условий, физических нагрузок, могут быть вредными факторами, и в той или иной степени увеличивать на предприятии риск возникновения несчастных случаев, профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний, обострения хронических заболеваний или стресс-реакций, вызывать неудовлетворенность трудом, а, следовательно, отражаться на здоровье работников. Профессиональные и профессионально обусловленные заболевания у работников обычно возникают там, где имеются нарушения санитарно-эпидемиологических требований и норм охраны труда в целом на предприятии, на отдельно взятых рабочих местах, а также при нарушении самими работниками защитных индивидуальных мер. Таким образом, при выявлении какого-либо заболевания у работника, выясняется в первую очередь его возможная причина. Профилактическими мерами на предприятии в целях уменьшения профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний могут служить: - целевое санитарно-гигиеническое воспитание работников, в т.ч. индивидуальное и групповое консультирование; все работники должны приобретать гигиенические знания и навыки, выполнять нормы и требования, обеспечивающие безопасность труда и сохранение здоровья; - тщательные профессиональные предварительные и периодические медицинские осмотры работников, с целью оценки состояния их здоровья, определения необходимых оздоровительных и лечебных мероприятий; курсы профилактического лечения и целевого оздоровления работников, в т.ч. лечебного питания, лечебной физкультуры, медицинского массажа, санаторно-курортного лечения; - внедрение принципа защиты временем (например, контрактная система); - уменьшение влияния факторов профессионального риска. Если при осмотре работника и выявлении у него какого-либо заболевания возникает подозрение на возможную связь заболевания с профессиональными вредностями, такой работник направляется к профпатологам, которые подтверждают или устанавливают связь с профессиональной деятельностью, с воздействием вредных факторов, а также проводят многочисленные экспертизы. Поэтому на рабочих местах безоговорочно следует соблюдать защитные меры с применением средств индивидуальной защиты (СИЗ) – при работах, связанных с воздействием вредных факторов, в обязательном порядке пользоваться респираторами, масками, защитными очками, рукавицами, защитной одеждой и др. Следует помнить о том, что СИЗ необходимо выбирать с учётом: - определения свойств, которыми должны обладать СИЗ, чтобы обеспечивать необходимую защиту от риска на конкретном рабочем месте; - оценки самого средства защиты (обладает ли предложенное средство защиты необходимыми свойствами); - необходимости привлечения к выбору соответствующих работников или их представителей (доверенных лиц). И, конечно, каждому работнику необходимо помнить, что при появлении каких-либо признаков недомогания, следует своевременно обращаться к врачу для выяснения причины недомогания и своевременного лечения.
Е.А. Брагина - Начальник Асбестовского отдела Управления Роспотребнадзора по Свердловской области
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Если вы хотите добавить на сайт информацию о вашей организации (предприятии) заполните Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Если информация о вашей организации не соответствует действительности об этом. Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт
информационный портал 
