Главная » 2013»Ноябрь»22 » В пресс-центре ИТАР-ТАСС-Урал состоялась Интернет-конференция с управляющим ОПФР по Свердловской области
18:12
В пресс-центре ИТАР-ТАСС-Урал состоялась Интернет-конференция с управляющим ОПФР по Свердловской области
Об основных
принципах нового порядка формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии
на Интернет-конференции в пресс-центре ИТАР-ТАСС-Урал свердловчанам рассказала
управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Свердловской области Татьяна
Опалева.
Напомним, что
с 2015 года планируется к введению новый порядок формирования пенсионных прав и
исчисления пенсий. Он позволит обеспечить адекватность пенсионных прав
заработной плате и повысить значение страхового стажа при формировании
пенсионных прав и расчете размера пенсии. Важно, что при этом будет сохранен
приемлемый уровень страховой нагрузки на работодателей и федеральный бюджет, а
также созданы необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы.
В ходе
Интернет-конференции Татьяна Николаевна отметила, что в настоящее время речь
идет только о законопроектах, которые находится на рассмотрении в
Государственной Думе РФ, в том числе проект закона «О страховых пенсиях»,
который и вводит новые правила расчета пенсии.
Сегодня размер
трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объема страховых
взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за
работника в систему обязательного пенсионного страхования. По действующей
сегодня пенсионной формуле трудовой стаж практически не имеет влияния на размер
пенсии.
Действующий
порядок расчета трудовых пенсий по старости несправедлив к самой экономически
активной категории населения, к тем, кто собирается долго вести активную
трудовую жизнь. Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что
трудовые пенсии граждан, имеющих незначительный стаж, примерно равны пенсиям
граждан, имеющих длительный страховой стаж.
Новая
пенсионная формула планируется к введению с 2015 года. Пенсия по старости, как
и сегодня, будет состоять из двух частей: страховой пенсии и накопительной
пенсии.
По новой
формуле будет определяться только страховая пенсия. Право на страховую пенсию
будет учитываться не в абсолютных цифрах, а в баллах (индивидуальных пенсионных
коэффициентах).
Размер
страховой пенсии, будет напрямую зависеть от:
– размера
заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не
делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного
страхования в полном объеме (речь идет о серой заработной плате), этот
заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;
– длительности
страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у
него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности
будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;
– возраста
обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за
каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за
пенсией.
В новых
правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды
жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком,
ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые
«нестраховые периоды» присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти
периоды гражданин не работал.
В состав
страховой пенсии будет входить фиксированная выплата (аналог сегодняшнего
фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости,
его размер в 2013 году – 3610,31 рублей).
Новый порядок
формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет распространяться
на все виды трудовых пенсий – по старости, по инвалидности и по случаю потери
кормильца, т.е. пенсия будет определяться исходя из баллов. Вместе с тем
условия для назначения страховой пенсии по инвалидности и по случаю потери
кормильца меняться не будут. Например, для назначения этих видов страховой
пенсии достаточно иметь трудовой страховой стаж хотя бы 1 день.
На вопрос о
том, что будет с 2015 года с накопительной частью пенсии и с уже имеющимися
пенсионными накоплениями, Татьяна Николаевна пояснила: «Все уже сформированные
пенсионные накопления будут выплачиваться в полном объеме с учетом дохода от их
инвестирования, когда у гражданина появляется право на страховую пенсию, и он
обратится за их назначением».
Порядок
назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не меняется. Для расчета
накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на ожидаемой период
выплаты накопительной части трудовой пенсии. Период ожидаемой выплаты пенсии
устанавливается Федеральным законом.
Сохранится и
порядок выплаты средств пенсионных накоплений (единовременная выплата, срочная
пенсионная выплата, выплата накопительной части трудовой пенсии).
Татьяна
Николаевна также отметила, что досрочные пенсии с 1 января 2015 года будут
сохранены в полном объеме: «У работника, имеющего необходимый стаж на вредном
или опасном производстве, право на трудовую пенсию будет возникать до
достижения общеустановленного пенсионного возраста. Также будет сохранено право
для многодетных матерей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, северян,
т.е. всех категорий досрочников».
В настоящее
время на общественное и экспертное обсуждение вынесен законопроект о
постепенном преобразовании института досрочных пенсий в корпоративные
пенсионные системы. Законопроект предусматривает механизмы стимулирования
работодателей, которые предлагают своим работникам на вредных и опасных
производствах участвовать в корпоративных пенсионных системах, что обеспечивает
гражданам дополнительное пенсионное обеспечение сверх пенсии по обязательному
пенсионному страхованию.
Отделение ПФРФ по Свердловской области
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Если вы хотите добавить на сайт информацию о вашей организации (предприятии) заполните Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Если информация о вашей организации не соответствует действительности об этом. Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт
информационный портал 
