Главная » 2013»Сентябрь»15 » О досрочном пенсионном обеспечении работников лесной промышленности, приуроченного ко Дню работников леса
23:21
О досрочном пенсионном обеспечении работников лесной промышленности, приуроченного ко Дню работников леса
В соответствии с пп. 7 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» работникам, занятым на лесозаготовительных работах, трудовая пенсия по старости может быть назначена досрочно – мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, при наличии: - стажа на соответствующих видах работ установленной продолжительности: мужчинам необходимо отработать не менее 12 лет 6 месяцев, женщинам – не менее 10 лет, - страхового стажа: для мужчин не менее 25 лет, для женщин не менее 20 лет. При этом стаж на соответствующих видах работ определяется на основании Списка профессий и должностей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273 (далее – Список № 273). Предусмотренный Списком № 273 перечень профессий рабочих и должностей мастеров (в том числе и старших) распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
Вопрос 1. Кто из водителей автомобилей, занятых в организациях лесной промышленности, пользуется правом на досрочную пенсию?
Ответ на вопрос 1. При рассмотрении вопроса о праве на досрочное пенсионное обеспечение водителей автомобилей следует учитывать, что такое право предоставляется при одновременном наличии двух условий: 1) водитель автомобиля должен быть занят на вывозке леса, 2) работы должны выполнять в едином технологическом процессе лесозаготовок.
При установлении занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок можно руководствоваться государственными стандартами на лесозаготовительные работы. Например, согласно ГОСТу 17461-84 процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, непосредственно саму валку леса, обрубку сучьев, вырубку деревьев, трелевку древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку и штабелевку древесины, вывозку древесины на лесопромышленные склады или погрузочные пункты для дальнейшей отправки потребителю.
Принимая во внимание, что при проведении лесозаготовительных работ вывозка древесины на нижний склад является завершающей операцией технологического процесса лесозаготовок, правом на досрочную пенсию пользуются те водители автомобилей, кто занят вывозкой леса непосредственно с верхних складов до нижних (лесопогрузочных пунктов). Доставка древесины автомобилями только с нижних складов (лесопогрузочных пунктов) до потребителей право на досрочное пенсионное обеспечение не дает, так как в этом случае водители автомобилей не заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок.
Вопрос 2. Работал «вздымщиком» сначала в химлесхозе, а затем у индивидуального предпринимателя. Будет ли мне включен в льготный стаж период работы у индивидуального предпринимателя?
Ответ на вопрос 2. Наряду с другими рабочими, включенными в Список № 273, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено «вздымщикам», которые выполняют работы по заготовке живицы методом подсочки деревьев. В последнее время часть участков по подсочке деревьев выделяются из состава химлесхозов в обособленные организации различных организационно-правовых форм и форм собственности. При этом характер работы и условия труда вздымщиков не меняются. Заготовку живицы могут производить и индивидуальные предприниматели, имеющие на это соответствующую лицензию. В соответствии с разъяснением Минтруда России от 22.05.1996 № 5 Списки, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсии по старости, в том числе Список № 273, применяются на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности. Учитывая изложенное, вздымщики, работающие у индивидуальных предпринимателей, могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если они постоянно и непосредственно заняты выполнением работ по заготовке живицы, предусмотренных для них в тарифно-квалификационных характеристиках для этой профессии согласно ЕТКС (выпуск 39).
Вопрос 3. Лесозаготовительная организация разделилась на две организации. В связи с этим работники, осуществляющие заготовку леса, состоят в штате двух организаций. Имеет ли в данном случае эта реорганизация значение при досрочном пенсионном обеспечении?
Ответ на вопрос 3. В настоящее время весь цикл лесозаготовительных работ (исключая лесосплав) по различным причинам может осуществляться несколькими организациями. При этом характер работы и условия труда работников не меняются. Например, леспромхоз осуществляет подготовку лесосек, валку леса, обрубку сучьев, разделку древесины и ее штабелевку на верхние склады, а вывозку древесины автомобилями на нижние склады или погрузочные пункты, штабелевку древесины и другие работы на нижних складах производит лесозаготовительная контора. В данном случае работники обоих организаций заняты выполнением работ, которые составляют единый технологический процесс лесозаготовок, поэтому они пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по перечню профессий и должностей, предусмотренных Списком № 273. При этом не имеет значения, что работники состоят в штате разных лесозаготовительных организаций.
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Если вы хотите добавить на сайт информацию о вашей организации (предприятии) заполните Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Если информация о вашей организации не соответствует действительности об этом. Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт
информационный портал 
