Виды пенсий, условия их назначения
Как оформить пенсию
Сроки назначения пенсий
Cтраховая часть трудовой пенсии по старости военнослужащим
Как увеличить свою будущую пенсию?
скачать тематическую брошюру (453 Кб) |
|
|
С 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. Это значит, что размер Вашей пенсии теперь напрямую зависит от размера пенсионных взносов, сформированных за всю трудовую деятельность на Вашем лицевом счете. Задуматься о своем благополучии на склоне лет надо уже сейчас, ведь пенсия – это не социальное пособие, а компенсация утраченного заработка.
Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. Уже сейчас Вы можете грамотно управлять своими пенсионными накоплениями, выбрать негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию для приумножения этих средств, вступить в Программу государственного софинансирования пенсий, которая поможет существенно увеличить будущую пенсию.
Чем раньше Вы начнете ответственно относиться к своему будущему, тем стабильнее и интереснее будет Ваша жизнь на пенсии.
Основа Вашей будущей пенсии – обязательные
страховые взносы Ваших работодателей в Пенсионный фонд Российской
Федерации (ПФР). В 2012 году по закону они составляют 22% от годового
заработка работника в пределах 512 тысяч рублей по каждому месту работы.
Также установлен тариф страхового взноса свыше предельной величины базы
для начисления страховых взносов в размере 10%.
Чем большая сумма взносов зафиксирована на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР, тем больше будет пенсия - вот почему важно получать «белую» зарплату.
Средства страховых взносов работодателей распределяются между двумя частями Вашей будущей пенсии: страховой и накопительной.
Страховая часть формируется за счет страховых взносов, поступивших после 1 января 2002 года, а также путем преобразования в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретенных Вами до 2002 года. В состав страховой части входит фиксированный базовый размер. С 1 апреля 2012 года фиксированный базовый размер пенсии по старости составил 3 278 рубля 59 копеек.
Средства страховой части Вашей будущей пенсии фиксируются на Вашем индивидуальном лицевом счете и ежегодно индексируются государством в соответствии с ростом средней заработной платы и ростом доходов ПФР в расчете на одного пенсионера, но не свыше роста доходов Пенсионного фонда. Физически эти деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам.
Накопительная часть трудовой пенсии формируется:
- в обязательном порядке у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов (в 2012 году – 6% от фонда оплаты труда гражданина, но не более 512 тысячи рублей в год);
ВАЖНО!
Накопительная часть трудовой пенсии также есть у мужчин 1953-1966 года
рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с
2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на
накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были
прекращены в связи с изменениями в законодательстве. При этом указанная
категория граждан также вправе осуществлять выбор управляющей компании
или негосударственного пенсионного фонда для инвестирования средств
пенсионных накоплений.
|
- в добровольном порядке у участников Программы государственного софинансирования пенсии за счет собственных добровольных страховых взносов, средств государственного софинансирования и взносов работодателей, если они являются третьей стороной Программы.
Чем дольше Вы работаете после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин), тем выше будет размер Вашей будущей пенсии. С 2036 года устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.
Инвестирование накопительной части будущей пенсии – это возможность создания, сохранения и приумножения существующего капитала, способ заработать на будущую пенсию с плюсом.
Накопительная часть передается по Вашему выбору в управляющую компанию либо негосударственный пенсионный фонд, которые инвестируют пенсионные накопления на фондовом рынке.
Формировать свои пенсионные накопления Вы можете:
- через Пенсионный фонд Российской Федерации, выбрав одну из управляющих компаний, с которой ПФР заключил договор. При этом назначение и выплату накопительной части Вашей трудовой пенсии будет осуществлять Пенсионный фонд Российской Федерации. Вы можете выбрать либо государственную управляющую компанию (ГУК) – Внешэкономбанк, либо частную управляющую компанию (УК). Частные УК имеют более широкий перечень активов для инвестирования Ваших пенсионных накоплений, чем ГУК;
- через негосударственный пенсионный фонд (НПФ), одним из видов деятельности которого является обязательное пенсионное страхование. При этом все средства пенсионных накоплений будут переданы Пенсионным фондом в выбранный Вами НПФ, который и будет осуществлять назначение и выплату накопительной части Вашей пенсии.
Если Вы хотите перевести свои пенсионные накопления в УК или НПФ, Вам необходимо до 31 декабря текущего года подать в любое управление Пенсионного фонда заявление о переводе пенсионных накоплений. Ваши деньги будут инвестироваться по-новому уже с апреля следующего года!
Где можно получить информацию о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений?
Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений управляющей компанией, которую Вы выбрали, указывается в извещении о состоянии специальной части вашего индивидуального лицевого счета, которое ежегодно рассылает Пенсионный фонд Российской Федерации. Как читать извещение, вы можете узнать здесь.
Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений негосударственным пенсионным фондом, который Вы выбрали, указывается в извещении о состоянии пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии, которое ежегодно должен направлять НПФ.
Кроме того, можно ознакомиться с информацией о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений
управляющих компаний:
- на интернет-сайтах управляющих компаний;
- в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации;
- на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.
негосударственных пенсионных фондов:
- на интернет-сайте Федеральной службы по финансовым рынкам;
- на интернет-сайтах негосударственных пенсионных фондов;
- из отчетности, публикуемой в средствах массовой информации.
Что еще можно сделать, чтобы увеличить свою будущую пенсию?
Если Вы вносите на свой персональный счет в Пенсионном фонде от 2 000 рублей в год, государство удваивает Ваш взнос в пределах 12 000 рублей в год. Рассчитывать на софинансирование со стороны государства Вы можете только в том случае, если Ваш взнос в рамках Программы в течение года составит не менее 2 000 рублей.
При условии Ваших взносов в размере 12 000
рублей в год и взносов государства, общая сумма в рамках Программы за
год составит 24 000 рублей. Она может быть и больше за счет дохода от
инвестирования Ваших пенсионных накоплений на фондовом рынке. А эти
деньги обязательно инвестируются выбранной Вами частной или
государственной управляющей компанией либо негосударственным пенсионным
фондом.
Кроме того, Ваш работодатель может выступать третьей стороной софинансирования Вашей будущей пенсии. Сумма взносов работодателя не ограничена и не зависит от суммы уплаченных дополнительных взносов работниками.
Подробная информация о Программе доступна здесь. Также на Ваши вопросы готовы ответить по телефону 8-800-505-5555 (звонок бесплатный).
Вы можете заключить договор на индивидуальное
пенсионное обслуживание и сами накапливать себе дополнительную пенсию с
помощью выбранной программы, которую предлагает НПФ.
Ваша будущая пенсия – в Ваших руках!