АСБЕС информационный портал
Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Рост компании с умом
etolmacheffДата: Воскресенье, 31.08.2025, 21:59 | Сообщение # 1
Группа: Пользователи
Сообщений: 172
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Современный бизнес нуждается в профессиональном управлении человеческим капиталом. Именно отдел кадров отвечает за привлечение талантливых работников, поддержание здоровой атмосферы в коллективе и мотивацию сотрудников. Следовательно, крайне важно уметь правильно оценивать работу HR-подразделения, используя ключевые показатели эффективности. В блоге программы «Инсайдер» появился отличная статья, который учит читателей как рассчитать KPI для HR-отдела.
Эксперты подчеркивают необходимость правильно подобрать ключевые показатели эффективности HR, метрики в управлении персоналом, адекватно отражающих состояние дел в HR-отделе. Правильно сформулированные KPI помогут выявить эффективность работы HR-службы. Такие показатели позволяют руководству компании ясно представлять, насколько эффективны принятые меры по привлечению и удержанию персонала. Немаловажную роль играет сопоставление усилий HR-отдела с финансовым результатом компании.
Пользователь блога узнает, как рассчитать KPI HR, какие метрики подходят для подсчета вклада отдела кадров в общий успех компании. Приведены примеры расчетов и разъяснения автора, демонстрирующие, как соотносятся показатели HR с общим ростом бизнеса. Весьма любопытным покажется пример влияния качественной работы HR на снижение текучки персонала и сокращение расходов на найм.
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Если вы хотите добавить на сайт информацию о вашей организации (предприятии) заполните ФОРМУ
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Если информация о вашей организации не соответствует действительности сообщите об этом.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт http://asbest.name