|
Как быстро нанять грамотных специалистов?
|
|
| Stemnixan | Дата: Воскресенье, Сегодня, 09:40 | Сообщение # 1 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 23
Статус: Offline
| Нам для финансовой компании нужно нанять рабочий персонал. Как провести тестирование персонала и кандидатов? Как быстро привлечь грамотных специалистов?
|
| |
| |
| Korenchik | Дата: Воскресенье, Сегодня, 09:54 | Сообщение # 2 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Статус: Offline
| Начните с предварительного отбора резюме, чтобы отсеять неподходящих кандидатов. Затем проведите телефонные интервью, чтобы оценить их коммуникативные навыки. На этапе очного собеседования можно использовать практические задания
|
| |
| |
| Крушовец | Дата: Воскресенье, Сегодня, 10:09 | Сообщение # 3 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 19
Статус: Offline
| Для тестирования персонала рекомендую использовать психометрические тесты, которые помогут оценить личные качества и способности кандидатов. Это может быть особенно полезно для выявления тех, кто способен работать в условиях стресса. Еще можете заказать ПО для
тестирование персонала вот тут https://talentspace.ru/
Сообщение отредактировал Крушовец - Воскресенье, 02.02.2025, 10:09 |
| |
| |
информационный портал 
