АСБЕС информационный портал
Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Как сделать работу вне офиса продуктивной?
soumitsssДата: Среда, 14.05.2025, 05:00 | Сообщение # 1
Группа: Пользователи
Сообщений: 33
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Как сделать работу вне офиса продуктивной? Какие есть решения?
 
hydrogennДата: Среда, 14.05.2025, 05:10 | Сообщение # 2
Группа: Пользователи
Сообщений: 30
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Приветствую! На сайте https://informvest.ru/mobilny....sa.html подчёркивают, что продуктивность вне офиса начинается с правильно организованного рабочего пространства. Мобильные офисы решают эту задачу, предоставляя комфортные условия для работы вдали от привычного места. Важно продумать освещение, эргономику, наличие интернета и автономных источников питания. Тогда эффективность работы останется на высоком уровне.
 
sermgДата: Воскресенье, 01.06.2025, 15:04 | Сообщение # 3
Группа: Пользователи
Сообщений: 130
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Когда мы задумались о трансформации HR-бренда, стало ясно: сначала нужно понять, как нас воспринимают, чего ждут сотрудники и соискатели, и какие у них альтернативы. ARTITERA провели для нас качественное исследование рынка труда https://artitera.ru/uslugi/issledovanie-rynka-truda/, включая интервью с представителями нашей целевой аудитории. Результаты были не просто информативны, они оказались глубоко аналитичными — с фокусом на восприятие бренда, сильные и слабые стороны, ожидания сотрудников. Благодаря этим данным мы полностью переработали коммуникации, обновили ценностное предложение и уже за пару месяцев увидели повышение интереса к нашим вакансиям. Настоятельно рекомендую тем, кто хочет не просто "нанимать", а строить системную HR-стратегию.
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Если вы хотите добавить на сайт информацию о вашей организации (предприятии) заполните ФОРМУ
Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Если информация о вашей организации не соответствует действительности сообщите об этом.
Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт http://asbest.name