19 июня 2013 года Управлением ПФР была организована Прямая линия по вопросам пенсионного обеспечения граждан и социальных выплат.
Поступило более 20 звонков, вот некоторые из них:
ВОПРОС: трудовая книжка утеряна, стаж подтверждается только справками. Можно ли при обращении за назначением пенсии по старости себе оставить справки, а копии оставить для назначения пенсии?
Ответ: справки, подтверждающие факт работы предоставляются для назначения пенсии только в оригинале.
ВОПРОС: Всю жизнь проработала в союзной республике. Будет ли у меня право выхода на пенсию по старости?
Ответ: право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования, а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Трудовую книжку необходимо представить для консультации либо специалистам ООПП или КС.
ВОПРОС: есть ли льготы на телефон у ветеранов труда ?
Ответ: указанной категории льготы предоставляются по линии Управления социальной политике по адресу Г. Асбест ул. Московская,30, телефон 206-18.
ВОПРОС: Стоимость набора социальных услуг (НСУ) в настоящее время?
Ответ: с 1 апреля 2013 года стоимость НСУ 839 руб. 65 коп., из них на лекарственные препараты – 646,71., предоставление путевки на сан-кур. Лечение 100,05., проезд на пригородном ж/д транспорте – 92,89.
ВОПРОС: выплата пенсии через банк, хотелись бы узнать размер пенсии.
Ответ: данные сведения являются конфиденциальными, узнать о размере возможно при личном обращении в КС УПФР.
ВОПРОС: При выходе на досрочную пенсию как медицинскому работнику, будет ли учитываться в спецстаж время ухода до полутора лет за ребенком 1994 года рождения?
Ответ: время ухода за ребенком до полутора лет включается в спецстаж при условии, если указанные обстоятельства наступили до 6.10.1992 года.
ВОПРОС: почему пенсионный капитал при назначении пенсии в 2013 году делится на 19 лет, а в прошлом году делился на 14 лет?
Ответ: начиная с 2002 года, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости установлен продолжительностью 12 лет (144 мес.) и ежегодно увеличивался на 6 месяцев до достижения 16 лет (192 мес.)- это 2010 год. Затем с 2011 года ежегодно увеличивался год (12 мес.) до достижения 19 лет (228 мес.)
ВОПРОС: Возможен ли досрочный выход на пенсию по старости после увольнения по сокращению штатов?
Ответ: досрочная трудовая пенсия по старости может быть назначена по предложению Центра занятости населения не ранее как за 2 года до наступления общеустановленного пенсионного возраста (мужчины- 60 лет, женщины -55 лет ).
Обнаружили ошибку? Выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Если вы хотите добавить на сайт информацию о вашей организации (предприятии) заполните Если Вы обнаружили орфографическую ошибку выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter. Если информация о вашей организации не соответствует действительности об этом. Любое использование информации допускается только при активной ссылке на сайт
информационный портал 
